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CGV

Conditions générales de ventes:

1. Description et généralités

Adsvark est une société spécialisée dans les media sociaux. Nous développons et animons des communautés professionnelles dans de nombreux secteurs.

Adsvark SAS au capital de 75 192 euros, 12 rue Vivienne, 75002 Paris – RCS 504 475 112 R.C.S Paris.

La société Adsvark regroupe les sites Internet suivants :

– FrenchWeb.fr
– Le Journal des RH
– Le Journal de la gastronomie
– Le Journal du luxe
– Social-Bookmark.me

Les Conditions générales de vente qui suivent s’appliquent à l’ensemble de ces sites.

2. Confidentialité

Adsvark s’engage à ne pas divulguer les informations nominatives fournies par le client. Ces informations sont, sauf refus explicite du client, conservées par la société Adsvark dans son fichier clientèle. Conformément a la loi 78-17 du 6 janvier 1978, le client dispose a tout moment d’un droit d’accès et de rectification à ces informations.

3. Formation du contrat

Toute commande implique l’approbation du présent document (” Conditions générales de vente “) dans son intégralité à la date de commande. Le présent document prévaut sur toute autre condition d’achat en cas de litige.

Toute condition supplémentaire nécessite l’accord préalable de la société Adsvark.

Cet accord prendre la forme de l’enregistrement d’une annonce sur l’un des sites édités par la société Adsvark. La mise en ligne de l’annonce est alors suspendue à l’accord de la société Adsvark.

Le contrat est considéré comme effectif dès réception de l’offre par la société Adsvark.

4. Prise de commande

Le client publie son annonce par le biais du site Internet.

Dans le cadre de la publication d’offres d’emploi

La publication d’une offre d’emploi payante (à la carte, abonnement 6 mois, abonnement 12 mois) sera suivie d’une facturation de la part d’Adsvark. Cette facture devra être réglée selon les modalités prévues dans le paragraphe ” Paiement “.

5. Prestations

Adsvark est une société de service qui met en ligne les offres d’emploi de ses clients sur ses sites Internet. Cette prestation de service s’accompagne d’une garantie de service : mise en ligne sous 48 heures ouvrées, respect des CGV, mise en relation des chercheurs d’emploi avec la société cliente.

Adsvark s’engage à publier les annonces de ses clients sur son site Internet 48 heures ouvrées et pendant 30 jours. Cet engagement ne s’accompagne d’aucune obligation de résultat.

Le client peut à tout moment modifier son annonce au moyen de son compte personnel en ligne. Toute modification nécessitant l’intervention d’un personnel d’Adsvark sera facturée 100 euros HT. Cette modification devra être notifiée par écrit et envoyée par fax ou par mail à Adsvark

6. Tarifs

Le client s’engage à respecter les tarifs et conditions spécifiés sur le site Internet à la date de sa commande.

Adsvark se réserve le droit de modifier les tarifs de ses prestations à tout moment.

Ces modifications seront sans incidence sur les contrats en cours et les offres émises.

En cas de dépassement du forfait d’annonces par le client, chaque annonce supplémentaire sera facturée au tarif unitaire par la société Adsvark.

7. Paiement

Le paiement s’effectue par chèque, virement ou carte bancaire en Euros.

Le client dispose de 30 jours à compter de la publication de son annonce pour envoyer son règlement à la société Adsvark.

Tout règlement règlement doit s’effectuer dans les 60 jours à partir de la date de diffusion de l’annonce. Dépassé ce délais, des frais de dossier d’un montant forfaitaire de 50 euros HT seront appliqués, auxquels s’ajouteront les intérêts légaux en vigueur.

8. Obligations

Les offres d’emploi et de stage proposées devront respecter le cadre legislatif en vigueur.

9. Responsabilités

Adsvark se réserve le droit, sans avoir à en justifier, d’accepter ou non la parution des offres d’emploi ou de stage et des candidatures ou demandes de stage.

Adsvark ne saurait être tenu pour responsable

– du contenu des offres ou des candidatures
– de la pertinence des candidatures
– de la qualité des emplois proposés
– des éventuels litiges entre recruteurs et candidats

Adsvark ne peut être tenu pour responsable des propos tenus dans les commentaires de son blog. Adsvark se réserve le droit de retirer, sans justification, tout commentaire litigieux, insultant ou contraire à l’ordre public sur ses blogs.

10. Annulation

En cas d’annulation d’une commande, le client doit envoyer un courrier recommandé avec accusé de réception à la société Adsvark.

11. Tribunal compétent

Le tribunal de commerce de Paris est seul compétent en cas de litige ; il appliquera le droit français.

Dernière mise à jour: le 14 mars 2011.

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