Chargé de Partenariats Marketing (H/F)

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://pagepersonnel.contactrh.com/jobs/2936/30479662/fr_FR

Présentation de l’entreprise

Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses consultants experts du secteur conseillent et accompagnent les start-ups, les acteurs du e-commerce et les grands groupes dans leur transformation digitale, les recrutements Marketing et l’acquisition de talents.
Notre client, une start-up dynamique spécialisée dans les solutions financières basée à Paris, recherche un Chargé de Partenariats Marketing en CDI.

Description de la mission

En tant que Chargé de Partenariats Marketing, vous participez au déploiement de la stratégie d’acquisition et de monétisation avec un portefeuille de partenaires (comparateurs de crédit, acteurs assurance, e-commerçants, courtiers, etc.). Votre rôle est de participer à la stratégie d’acquisition de trafic et de monétisation de l’entreprise. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Identifier et prospecter des partenaires potentiels (comparateurs de crédit, acteurs assurance, e-commerçants, courtiers, etc.) ;
* Participer à la définition et à la négociation des termes des partenariats ;
* Animer le réseau de partenaires ;
* Développer les relations avec le portefeuille de partenaires direct et la plate-forme d’affiliation afin d’identifier de nouveaux leviers de croissances ;
* Définir et mettre en place des outils de communication afin d’améliorer la communication avec le réseau de partenaires ;
* Suivre et analyser de manière régulière des KPIs afin d’évaluer la performance et la rentabilité des accords.

Profil recherché

Issu d’une formation Bac +5 minimum (de type école de commerce, école d’Ingénieur, universitaire, etc.), vous justifiez d’au moins une expérience à un poste similaire, expérience idéalement réalisée chez un acteur du digital (fintech, plate-forme d’affiliation, e-commerce).
Vous faites preuve d’excellentes capacités analytiques et maîtrisez parfaitement Excel afin de traiter et d’analyser des données de manière régulière. Vous avez le goût du challenge et avez le dynamisme et l’agilité de l’esprit start-up.

Conditions et Avantages

Rémunération fixe + variable.

Experiences

4-5 ans

Niveau de qualification

Bac +3

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Plus d'informations

  • Rémunération emploi A négocier

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