Chef de Produit Digital (Banque) (H/F)

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://pagepersonnel.contactrh.com/jobs/2936/30236697/fr_FR

Présentation de l’entreprise

Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses Consultants experts du secteur conseillent et accompagnent les start-up, les acteurs du e-commerce et les grands Groupes dans leur transformation digitale, les recrutements marketing et l’acquisition de talents 2.0.
Notre client est une banque en ligne internationale basée à Paris.

Description de la mission

Au sein d’une équipe agile et rattaché au Responsable Digital, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Nouveaux parcours clients :
* Définition des étapes avec des équipes UX et UI, création du tracking, suivi des développements, suivi des éventuels tests utilisateurs, validation des applicatifs livrés (tests UAT) et définition des KPIs, suivi statistique et web analytics ;
* Coordination avec les équipes impactées avec le Product Owner de votre équipe agile.

Parcours existants :
* Optimisation et développement de l’expérience utilisateur, suivi et pilotage des KPIs ;
* Suivi de la performance technique, commerciale et client des parcours et des interfaces ;
* Communication et promotion du site et de l’app ou des Services en interne et externe.

Veille concurrentielle et technologique :
* Suivi et évaluation des tendances actuelles et des nouveaux besoins des utilisateurs ;
* Benchmark régulier des meilleures pratiques digitales (bancaires ou autres).

Profil recherché

Issu d’une formation supérieure en marketing et idéalement avec une spécialisation digitale (Bac +5 minimum de type Ecole Supérieure de Commerce ou formation universitaire), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle acquise à un poste similaire, impérativement dans le secteur banque/finance/assurance.
Vous justifiez de compétences confirmées en gestion de projet web, notamment sur des problématiques de parcours client, ainsi que les méthodologies agile. Un anglais courant est exigé à ce poste. Le poste est à pourvoir dans le courant du mois de juin.

Conditions et Avantages

Rémunération selon profil et expérience.

Experiences

4-5 ans

Niveau de qualification

Bac +3

Plus d'informations

  • Rémunération emploi A négocier

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