Chef de Projet confirmé Technico fonctionnel SAP HCM modules PA et OM (H/F)

Le prestataire devra :
– Pour des demandes d’évolutions/de nouvelles fonctionnalités :
Collecter le besoin auprès des différentes maîtrises d’ouvrage
Proposer des solutions en rédigeant les spécifications fonctionnelles détaillées
Faire la demande de développement/paramétrage auprès de l’équipe informatique
Réaliser l’ensemble des tests de recette de la nouvelle fonctionnalité/de l’évolution
Présenter la nouvelle fonctionnalité au métier et l’accompagner dans son appropriation

– Pour des anomalies :
Faire la demande de modification auprès de l’équipe informatique
Réaliser l’ensemble des tests de recette de la correction apportée
Informer le métier et l’équipe Support fonctionnel de la correction
En cas de solutions de contournement possibles, en informer le métier et l’équipe Support fonctionnel

Le prestataire devra participer au comité de suivi hebdomadaire du portefeuille de son domaine fonctionnel, en collaboration avec l’équipe Support fonctionnel et l’informatique.

Le prestataire devra également participer aux différents projets nécessitant son expertise, dont le projet d’upgrade en cours, pour lequel il faudra participer à la rédaction et à l’enregistrement des cas de tests, puis les rejouer dans l’environnement cible.

Enfin, il devra assurer des chargements de données dans l’environnement de production.
Le prestataire sera sous la responsabilité directe de la Responsable du pôle Corporate Administration et Développement RH
Il/Elle sera intégré(e) à l’équipe AMO Administration et Développement RH.
Il/Elle travaillera selon la méthodologie AGILE en collaboration étroite avec :
les autres AMO SAP HR des autres domaines fonctionnels (Formation, Gestion des temps et Activités, Sécurité/Santé au Travail, Missions et frais professionnels)
les chefs de projets
L’équipe Support fonctionnel (en charge du support utilisateurs)
L’équipe de Gestion des Structures et des Référentiels
l’équipe informatique

Le prestataire utilisera tous les outils nécessaires à la réalisation de la mission (ex : JIRA).

CONNAISSANCES / CAPACITES OBLIGATOIRES :
Connaissances approfondies du paramétrage SAP HCM modules PA et OM
CAPACITÉ À CONCEPTUALISER, PROPOSER DES SOLUTIONS
EXPÉRIENCES SIMILAIRES

CONNAISSANCES SOUHAITÉES :
Connaissance des processus RH Gestion Administrative et Gestion de l’organisation

Informations complémentaires

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