Chef de Projet Technico-Fonctionnel IT (H/F)

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://michaelpage.contactrh.com/jobs/2936/33626147/fr_FR

Présentation de l’entreprise

Notre client, spécialiste de la sécurité automobile, est un des leaders sur son marché. Avec près de 1000 collaborateurs en France, il est composé d’un réseau de centres techniques en propre et franchisés. Les domaines d’activité sont les suivants : Expertise/contrôle technique, expertise véhicule accidenté. Les enjeux sont uniques, complexes et ils nécessitent une approche sur-mesure. Nous sommes donc organisés autour de 4 « hubs spécialisés » : Infrastructures/Sécurité, ERP et business solutions, data et digital et développement.

Description de la mission

Rattaché au Responsable de Service « Middle Office » et au sein d’une équipe de 2 personnes, vous avez la responsabilité du développement des outils marketing, plateforme de réservation, extranet utilisés par les clients.
Vos principales missions sont :
* Recenser et rédiger les besoins exprimés par les utilisateurs,
* Rédiger et faire valider les dossiers de spécifications techniques et fonctionnelles,
* Coordonner et piloter l’équipe de développement,
* Accompagner les utilisateurs en phase de recette,
* Etre le garant de la qualité et des délais impartis,
* Réaliser un reporting régulier des activités au Responsable de Service.

Profil recherché

De formation Bac +2 minimum en informatique, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de projets informatiques en cycle en V et en mode agile. Vous avez au moins une expérience en développement web (site internet, intranet…
Vous avez de bonnes connaissances de l’environnement Microsoft (.NET, C# et bases de données SQL).
Autonome, agile, humble, vous savez faire preuve de rigueur, d’écoute et avez un très bon relationnel (team spirit).

Experiences

2-3 ans

Niveau de qualification

Bac +2

More Information

  • Ville en Hashtag #LePlessisRobinson
  • Rémunération emploi A négocier

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