Développeur Full-Stack Node.js / AngularJS, Senior (H/F)

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : alexia.nee@skillvalue.com

Présentation de l’entreprise

Fondé en Septembre 2014, notre client a développé une solution de digitalisation du point de vente qui change le métier de la restauration : ils adaptent le parcours client et la gestion d’un point de vente au monde d’aujourd’hui grâce à une solution omnicanale 360° qui couvre les métiers de la restauration de la production opérationnelle à la prise de commande cliente en passant par la fidélité en unifiant tous les flux de données.

En quelques mots :

  • 45 personnes dans l’équipe (dont 15 dédié à la R&D)
  • Plus de 4m€ levés en 18 mois
  • Une solution unique en Europe qui change le quotidien de milliers de restaurateurs et de centaines de milliers de clients chaque jour

Description de la mission

Une solution cutting-edge au service de la restauration & du retail

  • A la pointe de l’innovation avec une architecture distribuée (CQRS, microservices). supportant actuellement plusieurs millions de transactions chaque mois.
  • Une organisation centrée autour de l’agilité avec SCRUM et les OKR.

Une équipe technique à taille humaine prête à scaler

  • Une équipe tech pragmatique et efficace (getting things done) qui tâche de rester à la pointe de la technologie.
  • Une culture de mentoring et de partage de connaissance, sessions de pair programming, pull requests, coding kata ou brown bag lunch accompagnent notre quotidien.
  • Et du fun ! Afterwork régulier, sessions de Super Smash Bros, etc.

Un poste challenging à forte responsabilité

  • Intégré dans l’équipe tech, tu seras amené à concevoir, architecturer et implémenter des solutions fiables et robustes sur notre solution front-end et back-end pour soutenir notre croissance exponentielle.
  • Développement de microservices robustes et performants dans un environnement transactionnel à fort traffic.
  • En lien direct avec le CTO (15ans exp) et le VP of Engineering (20 ans), tu intégreras une équipe de 5 développeurs full-stack & 2 développeurs Android déjà en place.
  • Flexibilité dans les conditions de travail (home office partiel possible).
  • Forte autonomie dans le travail au quotidien en lien direct avec nos designers UI/UX et product owner.
  • En tant que Senior tu auras un rôle de mentoring/partage d’expérience pour faire progresser toute l’équipe.

Tu intégreras une équipe bienveillante qui vise l’excellence technique (nous tâchons de rester à la pointe de la technologie) avec une culture de mentoring et de partage de connaissance.

Profil recherché

Développeur Full-Stack – Node.js & AngularJS!

Rigoureux(se), passionné(e), proactif(ve) et très organisé(e), tu as le sens de la gestion des priorités et une grande exigence dans ton propre travail. Tu aimes travailler en équipe pour créer des produits simples, cohérents et très efficaces. Tu reviens sans cesse sur les moindres détails et cherches toujours à améliorer les produits sur lesquels tu travailles.

  • Connaissance avancée de Node.js, Java ou Golang
  • Connaissance avancée de framework frontend : AngularJS, React Native
  • Excellent bagage technique (architecture software, patterns DDD, POO, algorithmique, SQL, BUS de communication, etc.)
  • Tu es sensible aux performances des applications et à la scalabilité de celles-ci
  • Tu ne jures que par la méthode Agile
  • En constant apprentissage, tu es au courant des toutes dernières évolutions techniques

Des connaissances en microservices, en architecture financière de type CQRS et en synchro de data sont un plus !

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  • L’emploi est expiré !

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La plateforme de services SkillValue permet aux startups, éditeurs de logiciels et grands comptes de suivre l’évolution de leurs besoins de ressources au travers de 2 services : - Evaluations de compétences tech et marketing via outil SaaS (500 tests sur 150 technologies) pour accélérer et sécuriser la sélection de développeurs, - Recrutements de développeurs/profils tech en CDI et sélection de freelances par des consultants et des CTOs. La détection et la sélection du profil correspondant et disponible se fait grâce à la plateforme d’évaluation IT (base unique de +200 000 développeurs évalués), par l'animation de la communauté (masterclass, meetup, recherche directe) et par recommandation. SkillValue évolue au sein de la même plateforme que Pentalabbs, VC en IT for Equity en seed et série A, ce qui permet une connaissance accrue de l'écosystème technologique.
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