Digital Recrutement Consultant (H/F)

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://michaelpage.contactrh.com/jobs/2936/30249872/fr_FR

Présentation de l’entreprise

Michael Page Digital, Marketing et Communication accompagne les acteurs économiques innovants dans leur mutation digitale et intervient sur les métiers du référencement et de l’acquisition, de la data & CRM, du webmarketing et de la communication.
Notre client recherche un Digital Recrutement Consultant.

Description de la mission

Rattaché au Manager du Pôle, vous devrez répondre aux besoins en recrutement dans les fonctions digitales, marketing et communication de clients existants.
Vous devrez également faire de la prospection de nouveaux comptes clients et de nouveaux interlocuteurs chez les clients existants.
Vous devrez participer à l’élaboration de la stratégie de comptes visant à identifier de nouvelles cibles et à mettre en place des plans d’actions.
Vous devrez rencontrer les clients afin de prendre le brief concernant les besoins en recrutement dans les fonctions digitales marketing communication et faire des recommandations selon le marché et un conseil personnalisé selon les problématiques clients.
Vous devrez sélectionner ensuite via plusieurs méthodes de sourcing des profils ciblés, les qualifier et les rencontrer afin d’évaluer les compétences des candidats.
Vous devrez ensuite suivre le process de recrutement dans son intégralité jusqu’au placement et à la confirmation du candidat placé.
Vous effectuerez une veille sur le marché du digital, participerez aux évènements du marché, interviendrez sur des sujets transverses en interne de visibilité de la marque digitale.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’une école de commerce et vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans en agence ou chez l’annonceur idéalement sur des problématiques de commercial ou business developer ou consultant dans un univers digitale. Au moins une expérience acquise en cabinet de chasse ou de recrutement serait un plus.
Vous avez des valeurs d’entraide et d’esprit d’équipe, tournées vers le client et avez le sens de l’humain.
Vous êtes réactif, autonome et vous savez interagir dans un Groupe. Vous avez un niveau d’anglais courant.

Conditions et Avantages

Fixe + variable.

Experiences

4-5 ans

Niveau de qualification

Bac +4

Plus d'informations

  • Rémunération emploi A négocier

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