E-Business Manager (H/F)

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://pagepersonnel.contactrh.com/jobs/2936/30849843/fr_FR

Présentation de l’entreprise

Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses Consultants experts du secteur conseillent et accompagnent les start-up, les acteurs du e-commerce et les grands Groupes dans leur transformation digitale, les recrutements marketing et l’acquisition de talents 2.0.
Notre client est une société spécialisée dans le développement et la distribution de produits de grande consommation innovants, basée dans les Yvelines.

Description de la mission

Rattaché au Directeur Marketing, et en transverse avec les autres services (marketing produit, commercial, digital, studio, logistique etc.), vous aurez pour responsabilités la structuration et le développement des ventes web. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Réflexion autour de la politique commerciale e-commerce ;
  • Définition des nouvelles catégories de produits ;
  • Optimisation du modèle de vente sur les marketplaces ;
  • Gestion de projet sur l’amélioration du e-merchandising des produits (fiches, descriptifs, visuels, vidéos, argumentaires) en collaboration avec l’équipe digitale et le studio ;
  • Réalisation d’études de marché, veille concurrentielle et recherches de tendances ;
  • Rédaction des argumentaires produits ;
  • Amélioration continue de l’expérience client ;
  • Analyse de performances des marques et des produits.

Profil recherché

Diplômé d’une formation spécialisée en marketing ou communication digitale (Bac+5 minimum de type Ecole de Commerce), vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience sur un poste de Category Manager, Responsable E-Commerce, Responsable Marketplace ou assimilé.
Doté d’une fibre commerciale avérée, vous êtes à l’aise avec les mécanismes de l’écosystème digital et des techniques de ventes en ligne (ventes directes et via marketplaces).
Prise d’initiative, organisation et sens relationnel sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

Conditions et Avantages

Rémunération selon profil et expérience.

Experiences

4-5 ans

Niveau de qualification

Bac +3

Plus d'informations

  • Rémunération emploi A négocier

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