Gestionnaire de Paie (H/F)

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://pagepersonnel.contactrh.com/jobs/2936/31281785/fr_FR

Présentation de l’entreprise

Page Personnel Ressources Humaines dispose d’une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d’agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d’activité, pour tous types d’entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d’Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client, acteur de référence dans son secteur d’activité, recherche activement un Gestionnaire de Paie.

Description de la mission

En qualité de Gestionnaire de Paie, vos missions sont essentiellement les suivantes :
* Gestion et contrôle de la paie, gestion et contrôle des soldes de tout compte, passation comptable, paramétrage des bases logiciel, gestion des tickets restaurant,
* Création et suivi des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, 1% patronal, adhésion mutuelle et prévoyance,
* Gestion et contrôle des charges sociales, DSN, taxe apprentissage, médecine du travail,
* Accompagnement des Managers dans la gestion de la masse salariale, réalisation et analyse de reportings sociaux, suivi des tableaux de bord,
* Réalisation et suivi des attestations de salaire, déclaration AT, dossier prévoyance,
* Accompagnement et conseille des Managers dans la gestion de leur masse salariale,
* Migration de Cegid vers Silae.

Profil recherché

Issu d’un cursus RH, vous disposez d’au moins 2 ans d’expériences professionnelles significatives à un poste similaire.
Aussi, vous avez un très bon niveau sur Excel, vous avez un bon niveau d’anglais et vous avez un goût réel pour les données RH et sociales.
Idéalement, vous connaissez Cegid.

Conditions et Avantages

Salaire fixe.

Experiences

2-3 ans

Niveau de qualification

Bac +2

Informations complémentaires

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