HR Business Partner – Digital (H/F)

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://jobs.uptoo.fr/postuler/start/frenchweb/13880

Présentation de l’entreprise

Vous voulez être le ou la nouveau(elle) super collaborateur(trice) du 3e acteur du digital en France ? Juste derrière Google et Facebook… mais plus pour longtemps !

Ensemble, nous allons devenir le partenaire local et digital de confiance de toutes les entreprises pour accélérer leur croissance, en se transformant grâce au digital ! ⏩

Ensemble, nous ambitionnons de devenir le plus grand acteur digital de France et le partenaire local privilégié de toutes les entreprises.

Vous deviendrez le référent dans votre région des services digitaux “full web & apps” et de médias qui sont au cœur du quotidien des Français.

Rejoignez notre super équipe de RRH (Top Employeur France 2018), sur un marché porteur en pleine expansion et dans un cadre mis en place pour que vous réussissiez !

Description de la mission

En ce qui concerne votre quotidien, vous aurez à :
– Comprendre la stratégie et la politique RH construite par la Direction des Ressources Humaines au siège et la déployer sur les populations Télévente et Relation Client de votre périmètre,
– Garantir la bonne exécution de l’ensemble des processus RH (mobilité interne, évaluation annuelle, identification des talents, gestion de la performance…) et interagir avec les équipes RH dédiées pour apporter du transversal et du collectif.
– Être force de propositions pour faire évoluer et optimiser les organisations ainsi que les métiers, déployer des outils permettant d’accroître la performance opérationnelle.
– Prendre en charge l’ensemble des reportings consolidés liés à votre périmètre (suivi des effectifs…)
– Conseiller les managers sur l’ensemble des problématiques RH, et les accompagner dans la montée en compétences de leurs équipes.
– Animer les instances représentatives du personnel en local.
– Garantir le bon climat social local, et être l’interlocuteur des institutions sociales réglementaires compétentes pour le site.
– Etre acteur dans le développement de la marque employeur en local.

Profil recherché

Vous bénéficiez d’une expérience confirmée de minimum 8 ans sur un poste similaire de généraliste auprès de populations commerciales.

Familiarisé(e) avec des projets structurants de transformation, vous démontrez également une forte agilité sur les sujets plus larges de compréhension et de partenaire du business.

Très ancré(e) dans l’opérationnel, vous savez donner du sens, aimez le travail d’équipe, et savez faire preuve d’empathie pour accompagner et aller chercher des résultats.

Le poste est basé à Rennes.

Les avantages :

– Rémunération attractive comprise entre 50 et 60K€, selon profil.
– Statut Cadre, 13 RTT
– Smartphone, Ordinateur
– Prime de vacances, Primes Enfants, CE…

Pourquoi postuler avec Uptoo ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c’est vous !

Référence: 13880

Experiences

De 10 à 15 ans

Niveau de qualification

DUT, BTS, BAC+2

More Information

  • Rémunération emploi A négocier

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
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