Responsable Editorial et Performance Digitale (H/F)

Présentation de l’entreprise

Notre client, Groupe média leader sur son secteur, recrute un Responsable Editorial et Performance Digitale dans le cadre de sa forte croissance.

Description de la mission

Rattaché à la Direction de la marque et à la Direction Produits et Marketing Digital, en tant que Responsable Editorial et Performance Digitale, vous avez pour missions principales :
Animer les supports et augmenter la visibilité de la production éditoriale :
* Animer et gérer la Home Page ainsi que les newsletters en fonction de l’actualité, des programmations, des rendez-vous éditoriaux avec le souci de la performance digitale ;
* Assurer une veille de l’information sur le web (Google Trends, réseaux sociaux, flux RSS) ;
* Définir une stratégie de publication sur les réseaux sociaux pour mettre en valeur les contenus générés par la marque.

Piloter et suivre la performance digitale :
* Analyser et animer les reportings d’audience en lien avec la Direction Produits et Marketing Digital ;
* Assurer un échange quotidien avec les équipes de la rédaction afin de leur transmettre des analyses et des recommandations : Identifier les sujets et définir une stratégie de publication, améliorer l’editing, développer de nouveaux contenus éditoriaux ;
* Piloter les actions par la performance sur l’ensemble des leviers d’audience (moteurs de recherche, newsletters, réseaux sociaux, posts sponsorisés, Home Page…) ;
* Soutenir le Chef de Produit en charge de la marque dans la priorisation des développements techniques et éditoriaux.

Profil recherché

Vos pré-requis sont : Formation supérieure Bac +5 minimum ; au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans une radio ou un média avec un fort développement digital ; reconnu pour votre réactivité à l’actualité et votre capacité à hiérarchiser l’information afin de la mettre en valeur ; faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit de synthèse ; travailler en équipe et être pédagogue ; excellent sens de l’analyse ; savoir utiliser les chiffres pour en faire des leviers d’aide à la décision ; maîtrise des outils (veille, analytics).

Conditions et Avantages

N/C

Experiences

4-5 ans

Niveau de qualification

Bac +4

Informations complémentaires

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