Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : alexia.nee@skillvalue.com

Présentation de l’entreprise

Notre client est une société d’environ 40 personnes. L’entreprise intervient dans deux domaines d’activité : la mobilité bancaire via une application visant à automatiser et faciliter le transfert de comptes en banque. La fidélisation client via une offre innovante de Bon d’Achat Co-financés par des partenaires ecommerçants. Ils commercialisent leur service de transfert de comptes en banque par l’intermédiaire des principales banques françaises et distribue son offre de fidélisation clients aux principales banques, assurances et à quelques grands groupes comme Engie, Orange, Altice Média ou Lagardère.

Description de la mission

Au sein du département « Informatique », vous serez amené à administrer, maintenir en conditions opérationnelles et faire évoluer les infrastructures en tant que Responsable Infrastructure.

Mission 1 : Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de l’infrastructure informatique

  • Gestion des postes et le parc informatique ;
  • Gestion de la téléphonie ;
  • Installer, configurer et maintenir les serveurs :
  • Installation et configuration des serveurs Linux, Windows,
  • Administration et gestion des espaces disques, des baies de stockage, Administration des plateformes de virtualisation,
  • Administration de la solution de sauvegardes,
  • Configurer, administrer les services d’infrastructure : services DNS, DHCP, AD, PROXIES …etc.
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements,
  • Produire des outils de configuration et de reporting à destination des différents utilisateurs de la structure informatique.

Mission 2 : Assurer le maintien en condition opérationnelle du service de messagerie électronique

  • Administration des composants de messagerie,
  • Administration des briques de sécurité liées à l’architecture messagerie,
  • Veiller au bon fonctionnement des sauvegardes et des restaurations.

Mission 3 : Garantir la sécurité, le bon usage et contribuer à l’évolution de l’infrastructure

  • Participer à la politique de sécurité et à sa mise en œuvre,
  • Analyser les remontées d’alertes,
  • Informer des règles à respecter,

Profil recherché

  • Responsable Infrastructure

Connaissance, savoir :

  • Connaissance approfondie des concepts et techniques d’architecture des systèmes et des réseaux
  • Connaissance approfondie des différentes architectures matérielles
  • Maîtriser au moins un langage de scripting (bash, PowerShell,…)
  • Concevoir et développer des outils logiciels pour l’administration du système
  • Connaissance approfondie des procédures d’exploitation et les standards d’échanges des données employées (Axway CFT)
  • Connaissance approfondie d’architecture réseau, d’annuaire et de messagerie
  • Capacité d’analyse et de formulation de besoins en ressources matérielles et logicielles
  • Maîtrise de l’anglais technique
  • La connaissance de DevOPS est un plus au regard des évolutions de la société

Savoir-faire :

  • Savoir-faire preuve de rigueur, de réactivité, d’initiatives et d’autonomie dans la gestion et l’organisation (hiérarchiser les priorités, gérer son temps…) de ses activités en régime établi et en mode projet.
  • Savoir évaluer des ressources ainsi qu’analyser et formaliser des besoins
  • Expérience dans un service de production informatique
  • Maîtrise de la virtualisation des serveurs avec VMWARE et de la gestion d’une baie de stockage à forte densité
  • Maîtrise du système d’exploitation LINUX et WindowsServer
  • Une expérience des bases de données
  • Maîtrise du SHELL
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  • L’emploi est expiré !

Plus d'informations

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Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : alexia.nee@skillvalue.com

La plateforme de services SkillValue permet aux startups, éditeurs de logiciels et grands comptes de suivre l’évolution de leurs besoins de ressources au travers de 2 services : - Evaluations de compétences tech et marketing via outil SaaS (500 tests sur 150 technologies) pour accélérer et sécuriser la sélection de développeurs, - Recrutements de développeurs/profils tech en CDI et sélection de freelances par des consultants et des CTOs. La détection et la sélection du profil correspondant et disponible se fait grâce à la plateforme d’évaluation IT (base unique de +200 000 développeurs évalués), par l'animation de la communauté (masterclass, meetup, recherche directe) et par recommandation. SkillValue évolue au sein de la même plateforme que Pentalabbs, VC en IT for Equity en seed et série A, ce qui permet une connaissance accrue de l'écosystème technologique.
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