Responsable Ressources Humaines (H/F)

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://michaelpage.contactrh.com/jobs/2936/31845406/fr_FR

Présentation de l’entreprise

Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines, pour gérer la région Sud-Ouest de notre client. Nous recherchons une personne avec une expérience minimum dans la RH généraliste opérationnelle. Le poste est basé à Pessac et fait l’objet de déplacements.

Description de la mission

En tant que Responsable Ressources Humaines de 800 collaborateurs vous êtes rattaché au Directeur RH et vos missions s’articulent autour des sujets suivants :
Relations sociales :
* Gérer les relations avec les partenaires sociaux et animer le CSE,
* Préparer et rédiger les différents documents obligatoires et/ou de consultation,

Paie et administration du personnel :
* Être le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel de l’embauche à la sortie,
* Rédiger les contrats de travail et superviser les besoins en paie,
* Piloter les dossiers disciplinaires,

Développement des ressources humaines :
* Prendre en charge le recrutement pour votre périmètre,
* Faire état des besoins en formation en collaboration avec le Service Formation,
* Contribuer à la mise en oeuvre de projets RH divers,
* Assurer un rôle de conseil et de soutien RH auprès des opérationnels et des Managers.

Cette description reprend les grandes lignes du poste. Elle n’est pas limitative.

Profil recherché

De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous témoignez d’au moins 6 ans d’expérience à un poste similaire.
Vous êtes à l’aise avec les périmètres multi-sites et dynamique.
Vous attestez d’une bonne technicité RH et en droit social.
Opérationnel et autonome, vous êtes reconnu par votre sens du service.
Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue.

Conditions et Avantages

Bonus + voiture de fonction.

Experiences

5-7 ans

Niveau de qualification

Bac +5

Plus d'informations

  • Rémunération emploi A négocier

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