Scrum Master/Techlead Digital (H/F)

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://covea.contactrh.com/jobs/2936/33698104/fr_FR

Présentation de l’entreprise

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa, c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C’est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.

Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.

Description de la mission

Au sein de la Digital Factory Le Mans de la DTSI COVEA, vous mettez vos compétences au service de l’équipe et de la collaboration avec les Directions Métiers, nécessaires pour livrer des projets complexes.

Vous participerez aux projets de transformation du groupe COVEA et de ses marques GMF, MAAF et MMA notamment, afin d’offrir une excellente expérience client sur nos dispositifs digitaux.

En tant que Techleader et Scrum master, vous serez amené à intervenir sur les phases d’idéation et de fabrication de l’ergonomie digitale, vous participerez ainsi à préserver la connaissance du patrimoine applicatif, sa performance et son évolutivité.

Et concrètement ?

Coacher une équipe gérant la construction et l’animation d’un ou plusieurs produits :
* Mettre tout en œuvre pour maximiser l’efficacité des équipes de développement sur les projets
o Animer les rencontres agiles (Daily, sprint review, sprint planning, rétrospective …)
o Favoriser l’auto organisation en soutenant l’équipe, lever les obstacles
* Evaluer, négocier et optimiser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets
* Suivre le staffing de l’équipe dans le temps, contribuer au recrutement des prestataires

Veiller au bon fonctionnement et à la pérennité des applications :
* Accompagner les métiers dans la formalisation des évolutions fonctionnelles des produits
* Identifier les points durs et les dépendances externes qui nécessitent une sollicitation de ressources externes à l’équipe Scrum
* Garantir la pérennité technique en animant une backlog technique des évolutions nécessaires pour que les produits soit facilement maintenable dans le temps
* Former l’équipe : coacher, expliquer les bonnes pratiques et poser les bonnes questions pour faire progresser et optimiser la qualité des applications
* Fluidifier la communication dans l’équipe et auprès des personnes extérieures à l’équipe : s’assurer que les enjeux soient compris
* Mener une veille technologique / concurrentielle / réglementaire sur sa spécialité ; conduit, pilote des évolutions ou améliorations des techniques et méthodes de développement / d’exploitation / de sécurité informatique
* Préconiser des évolutions de la stratégie SI sur son périmètre d’activité
* Veiller au respect de la politique de sécurité du SI de l’entreprise

* Support des équipes N2 en cas d’incidents / problèmes en production

Profil recherché

Et si c’était vous ?

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’expériences en tant que Scrum master sur des projets digitaux. Vous êtes certifié à minima PSM2 sur le framework Agile Scrum.

Vous êtes également capable de challenger des travaux techniques de responsive design, d’UX/UI, les langages CSS3, HTML5 et Javascript/Jquery, les frameworks Javascript type Angular et framework CSS (de type Bootstrap) et des exigences de performances, référencement, validation et développement multi OS et multi navigateurs.

Curieux, dynamique et créatif, votre très bonne connaissance du digital vous permet de conseiller et de proposer des axes d’innovation.

Ce poste est à pourvoir au Mans. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de Paris et Niort.

Experiences

3-4 ans

Niveau de qualification

Bac +5

More Information

  • Ville en Hashtag #LeMans

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Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
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Groupe d’assurance mutualiste, Covéa est un acteur majeur de l’assurance, présent sur les principaux marchés et leader en dommages et responsabilité en France. Avec ses marques MAAF, MMA et GMF, le Groupe assure près de 11,5 millions de Français. Le montant des primes acquises groupe 2018 s'établit à 16,9 milliards d’euros. Covéa compte près de 23 000 collaborateurs dans le monde dont plus de 21 000 en France.

Pour votre avenir, vous avez plutôt envie de… Passion ou Raison ?

Présent ou Avenir ? Individuel ou Collectif ? Expérience ou Innovation ? Bienveillance ou Performance ?

Et pourquoi pas les deux ?Choisir Covéa, c’est rejoindre un groupe d’assurance mutualiste qui sait évoluer au présent en anticipant le futur, allier engagement personnel et esprit d’équipe, conjuguer savoir-faire et créativité, marier bien-être et ambition.
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