Talent acquisition & People Development (H/F)

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : alexia.nee@skillvalue.com

Présentation de l’entreprise

Notre client est la 1ère solution SaaS de gestion des candidatures à destination des entreprises multi-sites. Lancée il y a trois ans, nous comptons aujourd’hui plus de 80 clients parmi lesquels Décathlon, Guy Hoquet, O2, Crédit Mutuel ou encore L’Oreal ou Ducasse.

Notre solution est performante et notre portefeuille client bien garni ! Il est temps pour nous de travailler notre attractivité et d’accompagner nos collaborateurs dans leur développement (formation, évaluation, transmission de valeur). C’est ainsi que nous recherchons notre futur recruteur et responsable du développement RH. Pour ce poste hautement stratégique, vous reporterez directement au CEO.

Description de la mission

  • Le sourcing et le recrutement de profils techs (développeurs, PO, UX designer etc.) et commerciaux et marketing par exemple.
  • L’accompagnement des managers sur leur recrutement : définition des profils, priorisation, mise en place d’un process efficace, partage de bonnes pratiques
  • La mise en place d’actions visant à améliorer notre marque employeur (site carrières, programme de conférences, events d’équipe réguliers, séminaire, animation de notre page LinkedIn et de notre compte twitter etc.)
  • L’analyse des besoins en formation des équipes, la recherche des formations adéquates et leur mise en œuvre
  • Le suivi des entretiens trimestriels des collaborateurs avec leur manager
  • Le suivi du onboarding des nouveaux collaborateurs

Et d’une manière générale, tout ce qui peut contribuer à construire une équipe soudée, heureuse de travailler ensemble, créative et concentrée

Profil recherché

Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en recrutement et sur des sujets de développement RH (marque employeur, évaluation, fidélisation …)

Vous êtes passionné(e), créatif(ve), ouvert(e) avec l’esprit startup ? Vous recherchez une entreprise dans laquelle l’enrichissement est mutuel ? Vous êtes autonome sur vos missions, disposez d’une forte culture RH et l’exigence fait partie de vos atouts ?

Vous connaissez :

  • Différents job board notamment sur la partie tech : talent.io, Hired, fiftytalent…
  • LinkedIn Recruiter
  • D’autres outils qui nous permettront développer l’entreprise : formation, feedback …

Nous rejoindre c’est : 

  • S’épanouir sur un rôle complet et varié et accompagner la croissance d’une Start-up déjà bien ancrée sur le marché !
  • Disposer du meilleur ATS qu’il soit pour gérer les candidatures (puisque c’est le notre… mais pas que !)
  • Travailler quotidiennement avec des outils reconnus sur le marché: Slack, Hubspot, Spendesk, Lucca, environnement Apple et plus de 30 outils logiciels pour travailler dans les meilleures conditions.
  • Partager et s’enrichir les uns des autres (même à Mario Kart ou Injustice)
  • Travailler dans un environnement agréable : des locaux colorés, un open-space dynamique ou des cabines téléphonique silencieuses au besoin !

 

  • L’emploi est expiré !

Plus d'informations

  • Rémunération emploi A négocier

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : alexia.nee@skillvalue.com

Partager sur LinkedIn
La plateforme de services SkillValue permet aux startups, éditeurs de logiciels et grands comptes de suivre l’évolution de leurs besoins de ressources au travers de 2 services : - Evaluations de compétences tech et marketing via outil SaaS (500 tests sur 150 technologies) pour accélérer et sécuriser la sélection de développeurs, - Recrutements de développeurs/profils tech en CDI et sélection de freelances par des consultants et des CTOs. La détection et la sélection du profil correspondant et disponible se fait grâce à la plateforme d’évaluation IT (base unique de +200 000 développeurs évalués), par l'animation de la communauté (masterclass, meetup, recherche directe) et par recommandation. SkillValue évolue au sein de la même plateforme que Pentalabbs, VC en IT for Equity en seed et série A, ce qui permet une connaissance accrue de l'écosystème technologique.
Rejoignez SkillValue sur les réseaux sociaux

Offres d’emploi par Ville

Capgemini recrute avec FW

Developpez votre marque employeur avec FrenchWeb

Les cabinets de recrutement

À PROPOS

Emploi.FrenchWeb.fr est la rubrique emploi de FrenchWeb.fr, le magazine qui décode l'innovation.

FrenchWeb regroupe la plus importante communauté de professionnels, entrepreneurs, experts, investisseurs francophones de la tech.

DONNÉES PERSONNELLES

Les informations susceptibles d'être collectées sur le présent site sont exclusivement destinées au traitement de votre demande par frenchweb.
Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi Informatique et Libertés du 06 janvier 1978). Pour plus d'informations : www.cnil.fr. Vous pouvez exercer ce droit en nous contactant par courrier au 55, rue de Bretagne, 75003 PARIS.

MENTIONS LÉGALES

Emploi.FrenchWeb.fr est édité par Decode Media SAS
au capital de 75 192 euros. N° de RCS: 504 475 112 Paris

55 rue de Bretagne 75003 Paris

FrenchWeb, Trends, Digital Trends, We Love Entrepreneurs sont des marques déposées par Decode Media SAS.

Directeur de la publication: Richard Menneveux

Frenchweb est hébergé par Oxalide 25, boulevard de Strasbourg - 75010 Paris