Traffic Acquisition Manager (H/F)

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://michaelpage.contactrh.com/jobs/2936/28835575/fr_FR

Présentation de l’entreprise

Notre client est le nouveau pure-player dans le mobilier et la décoration en ligne. En tant que Traffic Acquisition Manager*, vous utilisez tous les canaux de communication pour augmenter l’audience sur le site de l’entreprise et capter des leads qualifiés. Responsable de l’élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie d’acquisition, vous coordonnez l’ensemble des outils online dont vous disposez. Vous évaluez l’impact des campagnes et ajustez votre stratégie en fonction des résultats.
Responsable Acquisition Online*.

Description de la mission

Au sein de notre équipe marketing et directement rattaché au Directeur, vous êtes responsable des leviers d’acquisition digitaux pour le site. Vos missions sont les suivantes :

  • Mettre en oeuvre la stratégie d’acquisition de trafic,
  • Assurer la visibilité du site internet et améliorer les performances sur les moteurs de recherches de manière à stimuler le trafic,
  • Répartir le budget acquisition entre les différents leviers (display, SEM, affiliation, co-registration, retargeting, RTB, emailing…),
  • Suivre le budget sur ces différents canaux dans une optique de retour sur investissement des différentes campagnes,
  • Réaliser une veille sur l’innovation en marketing d’acquisition et mettre en place des actions dans une logique de « test and learn »,
  • Optimiser le ROI de chaque levier d’acquisition en ligne avec les objectifs business,
  • Assurer le brief et négocier les meilleurs deals (enchères au PPC, location de bases de données) auprès des agences, régies et plate-forme,
  • Mettre en place de scénarios d’automation,
  • Mesurer l’efficacité et optimiser les campagnes,
  • Assurer le bon suivi des reportings existants,
  • Monitorer et piloter le ROI des campagnes.

Profil recherché

Vous avez une démarche ROIste et une approche Test and Learn. De formation supérieure, de type ESC/école d’Ingénieurs, vous avez au moins 3 ans d’expérience en acquisition digitale. Vous êtes dynamique, à la recherche d’un nouveau challenge, capable de travailler en autonomie, de l’élaboration de la stratégie à la négociation avec nos prestataires. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, avez de bonnes compétences analytiques et une bonne maîtrise d’Excel. La maîtrise de l’anglais est indispensable, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ; l’allemand est un plus.

Experiences

4-5 ans

Niveau de qualification

Bac +4

More Information

  • Rémunération emploi A négocier

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